Podwyżka? Tak, ale jeśli masz te kompetencje

Dynamiczna sytuacja na rynkach nie spowodowała znacznych cięć w etatach czy braku nowych rekrutacji. Firmy zatrudniają chętnie i chętnie dają podwyżki, jednak tylko osobom o kompetencjach deficytowych.

Zatrudnieni cenią sobie stabilność swojej pracy i coraz rzadziej chcą zmieniać miejsce pracy — wynika z informacji przekazanych PAP od agencji pracy. Spoglądając na liczbę ofert widać wolniejszy wzrost ich ilość a nawet niewielkie spadki. Raport Grant Thornton i Element pokazał, że w kwietniu na 50 największych portalach z ogłoszeniami o pracę dodano 308 tys. ofert pracy. To aż 52 tys. mniej niż miesiąc wcześniej.

Zdaniem ekspertów to jeszcze nie pora na wskazywanie zmian trendu na rynku, jednak należy tę sytuację bacznie obserwować. — Największą zmianę widać w sektorze handlu, zwłaszcza e-handlu. Ma to związek z wygaszaniem pandemii. Handel elektroniczny trochę stracił w stosunku do ostatnich dwóch lat na rzecz handlu tradycyjnego. W pozostałych branżach nie można mówić o zmianie trendu, jakimś schłodzeniu na rynku — powiedział Piotr Siekierkowski, dyrektor ds. strategicznych klientów w ManpowerGroup, cytowany przez Biznes Finder.

Na jakich stanowiskach widać niedobór? Chodzi o kadry niższego szczebla oraz specjalistów w branży produkcyjnej, logistyce i transporcie. Ponadto w obliczu sezonu letniego pożądani na rynku są pracownicy zbranży turystycznej, hotelarskiej i gastronomicznej. Z kolei w produkcji wciąż rozchwytywani są automatycy, operatorzy CNC, spawacze i operatorzy wózków widłowych — wskazuje Siekiwrkowski.

Więcej od autora

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Zobacz także

Najnowsze

Sędzia Marciniak zareklamuje polską markę!

Najlepszy polski sędzia podczas debiutu na Euro 2024 zareklamuje polską markę obuwia.  Szymona Marciniaka fanom footballu nie trzeba przedstawiać, już w najbliższej kolejce rozgrywek mistrzostw...

Usłysz wołanie o pomoc czyli Reportaż ze spektaklu „Dzieci i ryby głosu nie mają”

Zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży to jeden z tematów jakie zyskują na popularności. Niestety najczęściej z powodu kłopotów z jakimi zmagają się najmłodsi. Wpisując...

Fundacja Edukacji i Mediów na Wielkim Finale sezonu koszykarzy AK23 w Krakowie

Sport to zdrowie! Ta stara prawda w praktyce jest potwierdzana w sposób najpełniejszy poprzez angażowanie w sport najmłodszych.W  ramach troski o kondycje najmłodszych, wydawca...

Akademia Samorządu 2023/2024 po finałowym zjeździe

Wielki finał Akademii Samorządu 2023/2024 za nami! Odbył się on w Krakowie w dniach 7-9 czerwca br. Popularny „AS” to projekt skierowany do młodych...

Kolejne warsztaty FEiM. Tym razem „Aktywność lokalna – korzyść globalna” w CLX LO im. gen. Stefana Roweckiego „Grota” w Warszawie

Kolejne warsztaty przeprowadzone przez Dom Edukacji Medialnej Fundację Edukacji i Mediów za nami. We wtorek, 11 czerwca 2024 roku mieliśmy przyjemność gościć w CLX...

Soft skills vs hard skills – co jest bardziej cenione przez pracodawców

Obserwując dynamicznie zmieniające się wymagania na rynku pracy coraz częściej zadajemy sobie pytanie: co jest bardziej cenione przez pracodawców - soft skills czy hard...

Sensacyjna porażka w finale LE!

Bayer Leverkusen przegrał w finale Ligi Europy. Atalanta wygrywając 3:0 przerwała serię 51 meczów bez porażki!  Wieczorem 22 maja 2024 roku na stadionie w Dublinie...

Jak młodzież tworzy nowe więzi z Chatbotami AI

Niezwykle ciekawym zjawiskiem staje się rosnąca rola chatbotów AI jako nowoczesnych kompanów dla młodzieży. Te zaawansowane programy, dzięki swojej zdolności do przetwarzania języka naturalnego...