W Internecie pojawiło się właśnie nowe badanie dotyczące młodych osób. Wiadomo już czego oczekują od pracodawców.
Kryzys związany z pandemią koronawirusa czy wojna na Ukrainie spowodowały, że oczekiwania młodych osób względem pracodawców zmieniły się. Według najnowszego badania dziś priorytetowe są elastyczne godziny pracy oraz dobre zarobki.
Z raportu PwC Polska, Well.hr i Absolvent Consulting „Młodzi Polacy na rynku pracy” wynika, że 64% patrzy na sprawy związane z pracą pozytywnie. 56,8% osób uważa, że wysokie zarobki są ważne. W poprzednim roku były one ważne dla 47% ankietowanych, dwa lata temu 42%.
Młode osoby zwracają także uwagę na to, czy firma pozwala im na pracę zdalną. Pandemia pokazała, że mogą pracować z każdego miejsca.
Pandemia nauczyła młodych, że mogą uczyć się i pracować z dowolnego miejsca, co więcej, są przekonani, że możliwość wyboru miejsca i czasu pracy ma pozytywny wpływ na ich produktywność. Z zainteresowaniem śledzą informacje o wdrażanych pilotażowo w Polsce i za granicą nowych rozwiązaniach, takich jak krótszy tydzień pracy czy dodatkowe dni wolne od pracy. Uważają, że pozytywnie wyróżniają one pracodawców
-powiedziała Magdalena Pancewicz, jedna z założycielek Well.hr.
Przyjazna atmosfera jest ważna jedynie dla ok. 43% ankietowanych.
Na rynku pracy o młode talenty najłatwiej będzie konkurować pracodawcom, którzy zapewnią młodym poczucie wolności
-dodała Pancewicz.
