W czasach rosnących cen i spadku realnej wartości pensji wielu ludzi młodzi Polacy zmienili swoje priorytety zawodowe. Dziś liczą się przede wszystkim przyzwoite zarobki, a przyjazna atmosfera w miejscu pracy spadła w rankingu.
Przed wystąpieniem wysokiej inflacji młodzi Polacy rozpoczynający swoją zawodową drogę najbardziej oczekiwani w miejscu pracy przyjaznej atmosfery. Ważna była także możliwość zdobycia doświadczenia. Obecnie priorytety są inne.
Cytowany przez „Rzeczpospolitą” raport „Młodzi Polacy na rynku pracy” autorstwa firm PwC, Well. hr i Absolwent Consulting wskazuje, że dziś najważniejsze są dla młodzieży wysokie zarobki. Dotąd ta kwestia była istotna, ale zajmowała dopiero drugie, albo nawet trzecie miejsce. Sytuację zmieniła jednak inflacja. To właśnie dlatego wysokie zarobki jako najważniejsze w pracy wskazało aż o 10 pkt proc. więcej osób niż przed rokiem.
Szczęśliwie dla młodych pracowników sytuacja na rynku pracy pozwala na przebieranie w ofertach i umożliwia odnalezienie zajęcia dającego zadowalające zarobki. Cały czas bowiem to firmy konkurują o pracowników, których nieustannie brakuje. Owa sytuacja pozwala ponadto znaleźć pracę dającą satysfakcję.
To wszystko powoduje, że pomimo trudności gospodarczych aż dwóch na trzech młodych Polaków z optymizmem patrzy w przyszłość i uważa, że szanse na rynku pracy są obecnie lepsze niż 12 miesięcy temu. Potwierdzają to także dane z serwisu pracuj.pl, gdzie liczba ofert pracy dla młodych osób wzrosła aż o 81 proc. względem ubiegłego roku.
Źródło: bankier.pl / Rzeczpospolita
