Pokolenie Z – dopiero zaczynają pracę, a już są wypaleni zawodowo

Prawie połowa osób pokolenia Z i millenialsów odczuwa wypalenie zawodowe, a skrajne zmęczenie pracą i przewlekły stres stają się powszechne – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Deloitte.

Wyniki tegorocznego raportu firmy Deloitte wskazują, że młodym ludziom coraz trudniej znaleźć motywację do pracy. Powodem do zmartwień są wysokie koszty życia, stres i niepokój, które od czasów pandemii utrzymują się wśród przedstawicieli generacji Z i Y (1983 – 2004) na stałym poziomie.

„Brak poczucia bezpieczeństwa finansowego może mieć bezpośredni wpływ na zdrowie psychiczne, które okazuje się bardzo istotnym tematem dla młodych ludzi.” – mówi John Guziak, lider zespołu Human Capital Deloitte.

Prawie połowa ankietowanych młodych pracowników deklaruje, że przez większość czasu spędzonego w pracy zmaga się ze stresem lub niepokojem. Te czynniki zdają się negatywnie oddziaływać na ich motywację i prowadzą do wypalenia zawodowego. Rosnącą świadomość w temacie zdrowia psychicznego widać także wśród pracodawców. Niestety, mimo zmian w podejściu przełożonych, 38% respondentów uznaje zdrowie mentalne jako temat tabu w miejscu pracy i deklaruje, że nie czułoby się komfortowo rozmawiając o swoim zdrowiu psychicznym. W porównaniu do Polaków, na świecie odsetek ten jest niższy o 6%.

Znużeni zastanym rynkiem pracy, młodzi Polacy gotowi na regularne zmiany miejsca zatrudnienia

Wchodzące obecnie na rynek pracy pokolenie Z odrzuca wyznawany od dziesięcioleci kult pracy. Na pierwszym miejscu stawiają własne samopoczucie, zdrowie psychiczne, możliwość samorozwoju, a nie piastowane stanowisko. Wśród badanych młodych pracowników, wszyscy podkreślają, że najważniejsza jest dla nich perspektywa rozwoju. Jeżeli jej brakuje, to szybko czują zniechęcenie i nie boją się zmieniać pracy.

Work-life balance to podstawa dla młodych pracowników

Umiejętność rozdzielenia życia zawodowego i prywatnego ma szczególne znaczenie dla młodszych generacji. ¼ ich przedstawicieli deklaruje, że tę cechę podziwia najbardziej. Udział w tej kwestii miała również pandemia, która wśród wielu pracowników wywołała przewlekły stres, a ci, w ucieczce przed zagrożeniem przenieśli pracę do domów. Granica między życiem prywatnym a zawodowym zaczęła się zacierać. Jak wynika z raportu, 75% pracujących w domu młodszych generacji, rozważyłoby poszukiwanie nowej pracy, gdyby pracodawca poprosił ich o powrót do biura. Jedna trzecia respondentów przyznaje, że istotnym krokiem w kierunku osiągnięcia równowagi jest 4-dniowy tydzień pracy.
Młode pokolenia mają obecnie przewagę na rynku pracy. Firmy są więc zmuszone do zmiany swojego podejścia i dostosowania się do oczekiwań młodych pracowników, między innymi do oferowania lepszych benefitów, wydłużenia przerw w pracy i skrócenia jej czasu. Wchodzące na rynek pokolenia Z i Y najpewniej zrewolucjonizują rynek pracy i panujące na nim zasady, które z czasem staną się częścią kultury pracy w Polsce.

/pj/

Źródła:Global 2023 Gen Z & Millenial Survey, Strefa Biznesu

Foto: zrzut z ekranu/Youtube.com

 

 

 

Więcej od autora

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Zobacz także

Najnowsze

Sanah zaśpiewała o niej piosenkę. Stała się wielkim hitem [TYLKO U NAS]

Sanah w ostatnich latach jest jedną z najbardziej znanych gwiazd młodego pokolenia. Jakiś czas temu zdecydowała się stworzyć utwór o innej słynnej artystce. Znamy...

Sara James szokuje. Prawda wyszła na jaw

Po występie na Eurowizji Junior Sara James wciąż nie zwalnia tempa. Teraz pojawiły się nowe informacje na jej temat. Będziesz w szoku. Sara James...

Margaret zdecydowała się na ten krok. Powód zaskakuje

Margaret jest obecnie jedną z najbardziej znanych piosenkarek w Polsce. Niedawno poinformowała swoich fanów, że zdecydowała się na taki krok. Nie uwierzysz o czym...

Zaskakujące badanie dot. młodych. Chodzi o pracę i studia

W sieci pojawiło się właśnie badanie Eurostatu. Dotyczy ono młodych Europejczyków oraz studiów i pracy. Jak poinformował Europejski Urząd Statystyczny w zeszłym roku aż...

800 zł za jedno kliknięcie? Jak 12-letni chłopiec stał się celem oszustwa na kod QR!

Oszustwa stale ewoluują, a oszuści nieustannie szukają nowych sposobów na wyłudzanie pieniędzy oraz danych osobowych. Jednym z coraz częstszych narzędzi wykorzystywanych przez cyberprzestępców są...

Kryzys demograficzny? Tak premier odpowiada młodym

Premier Mateusz Morawiecki rozpoczął właśnie cykl filmów na Facebook poświęcony dla młodych osób. Zobacz jak im odpowiadał.  Cykl filmów pt. Młodzi Polacy pytają rozpoczął się...

Tyle zarabia Viki Gabor. Aż trudno uwierzyć

Viki Gabor jest obecnie jedną z najbardziej rozchwytywanych gwiazd młodego pokolenia. Zobacz ile zarabia. Aż trudno w to uwierzyć.  Wiktoria Gabor znana jako Viki Gabor...

Nie żyje słynny aktor. Był idolem młodych

Rodzina poinformowała niedawno o śmierci jednego z najbardziej znanych aktorów. Był idolem wielu młodych osób.  Mowa tutaj o Michaelu Gambonie, który pomimo, że swoją karierę...