Jakie zawody znikną, jakie staną się „trendy”? Co warto studiować by nie martwić się o pracę w przyszłości? Które specjalności będą szczególnie dobrze płatne, jakich za kilkadziesiąt lat może już nie być? O tym wszystkim w nowym opracowaniu Biura Analiz Centrum Grabskiego pisze Anna Gomola z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Jak zauważa autorka w swoim opracowaniu:
Widoczne już dzisiaj trendy wpłyną na liczbę miejsc pracy, ewolucję zawodów, samorozwój pracowników, a także na sam charakter pracy. Według raportu Światowego Forum Ekonomicznego 65% dzieci zaczynających właśnie naukę pracować będzie w zawodach, które obecnie jeszcze nie istnieją.
Wdrażanie technologii sztucznej inteligencji – AI/SI – niesie ze sobą wiele wyzwań. Przewidywane stosowanie na masową skalę nowoczesnych rozwiązań technologicznych diametralnie zwiększa te wyzwania. Ważna w wielu przypadkach będzie adaptacja do pracy zdalnej i hybrydowej, co oznacza nie tylko swobodne posługiwanie się narzędziami do wirtualnej współpracy i zdalnego zarządzania projektami, ale także odpowiednie zarządzanie czasem i przestrzenią poza biurem.
